Los MWA se pueden habilitar editando su programa de salarios y seleccionando un "Período de salario mínimo", que otorgará a los empleados un pago de salario mínimo bruto si se encuentran por debajo del salario mínimo seleccionado.
Los ajustes de salario mínimo (MWA, por sus siglas en inglés) se aplican opcionalmente cuando se finalizan los trabajos a destajo (o por hora + trabajo a destajo), y están determinados por su período de salario mínimo.
Período de salario mínimo
Los Ajustes de Salario Mínimo en trabajos a destajo se determinan y calculan sobre su "Período de Salario Mínimo", que puede ser una de cuatro opciones:
- Ninguno: no se aplicarán ajustes al salario mínimo
- Por trabajo: el salario mínimo será determinado por las ganancias totales de un empleado por un trabajo a destajo dividido por el total de horas trabajadas a destajo para el trabajo
- Por día laboral: el salario mínimo será determinado por las ganancias totales del trabajo a destajo de un empleado durante el día (incluidos todos los trabajos trabajados) dividido por el total de horas trabajadas a destajo durante el día.
- Por semana laboral: el salario mínimo se determinará por las ganancias totales del trabajo a destajo de un empleado durante la semana laboral (la fecha de inicio de la semana laboral inicial se selecciona mediante la opción "Primer día de la semana" en la parte inferior de su programa de salarios) dividido por el total de horas trabajadas a destajo para la semana laboral.
Si la tarifa por hora efectiva es inferior a la tarifa por hora mínima efectiva, se agrega al trabajo un ajuste (pago) de salario mínimo bruto.
Dependiendo de su "Período de Salario Mínimo", FieldClock volverá a calcular el MWA de su empleado cada vez que finalice un nuevo trabajo.
Ejemplo
Supongamos que un empleado trabajó durante 5 horas. Si la tarifa por hora efectiva de un empleado en un trabajo es de $11.00/hora, pero su salario mínimo es de $13.00/hora (y MWA está habilitado), se agregará automáticamente un ajuste de salario mínimo al finalizar el trabajo.
- Lo que ganaron: $11.00/hr * 5 horas = $55.00
- Lo que deberían haber ganado: $13.00 * 5 horas = $65.00 (este es el total deseado)
- $ 65.00 - $ 55.00 = $ 10.00 (la suma a compensar o el ajuste del salario mínimo bruto a agregar)
Nota: Famous recalculará automáticamente los MWA después de la importación, lo que puede dar como resultado totales diferentes. En este caso, Famous tendría el MWA correcto y FieldClock puede ignorarse.