Los pagos se calculan de manera diferente según el trabajo realizado.
Para cada tipo de trabajo, FieldClock determina la tarifa por hora efectiva para cada empleado. (Consulte las notas en la parte inferior para situaciones especiales como el estado de Washington).
Trabajos por hora
Los trabajos por hora son simples: la tarifa por hora efectiva de cada empleado es simplemente la tarifa por hora más alta asociada con el empleado o el trabajo.
Por ejemplo…- Si un empleado está en un programa de salario con un salario mínimo de $12.00/hr, y el empleado no tiene un salario fijo personal o laboral, se le pagará $12.00/hr
- Sin embargo, si ese mismo empleado tiene un salario personal de $14.00/hora, ese empleado ganará $14,00/hora
- Si ese empleado trabajó en un trabajo en el que la tarifa por hora del trabajo se fijó en $16,00/hora, los empleados recibirían $16,00/hora
Trabajos a destajo
La tarifa por hora efectiva de cada empleado para trabajos a destajo se calcula como el pago total del trabajo a destajo del empleado dividido por las horas activas del empleado en el trabajo. Las tarifas horarias efectivas nunca serán inferiores al salario mínimo configurado.
Las horas activas se calculan como el total de horas trabajadas, menos los descansos pagados.
Por ejemplo…
- Si un empleado recoge $100 en piezas en 8 horas, pero tomó 20 minutos de descansos pagados, su tarifa horaria efectiva será de $13.04/hr ($100 / 7:40 hrs)
- Si un empleado recoge $10 en piezas en 2 horas, sin descansos, su tarifa por hora efectiva será la misma que su salario mínimo asociado
Trabajos por hora + trabajo a destajo
La tarifa por hora efectiva de cada empleado para trabajos por hora + trabajo a destajo se calcula como el pago total por hora del empleado + pago total por trabajo a destajo dividido por las horas activas del empleado en el trabajo. Las tarifas horarias efectivas nunca serán inferiores al salario mínimo configurado.
Por ejemplo…
- Si un trabajo se establece en $12.00/hr + $0.25/pc, y un empleado trabaja durante 3 horas y produce 100 piezas, su tarifa horaria efectiva se calculará como $20.33/hr ($61/3:00 hrs)
Notas adicionales
Para los propósitos de FieldClock, la "semana laboral" se define como las fechas que incluye en su lote de nómina. Si debe calcular la tarifa regular de pago según una semana calendario, debe generar un lote de nómina separado para cada semana calendario.
Tenga en cuenta que FieldClock está diseñado para usarse en muchos lugares y con muchos sistemas de nómina y, por esta razón, no forzamos ni recomendamos ninguna configuración específica a nuestros usuarios.
También vale la pena señalar cómo FieldClock maneja las entradas de tiempo y la conversión a decimales. Al realizar cálculos, por ejemplo, los $100 / 7:40 horas antes mencionados, FieldClock convertirá las 7:40 en forma decimal antes de realizar un cálculo. Así, la ecuación efectiva sería la siguiente: $100,00 / 7.65 = 13.04/hr.