Calcular el salario es complejo. Este artículo está destinado a proporcionar una explicación de cómo FieldClock calcula la "Tasa de pago regular" (RRoP) para una semana laboral determinada.
Formula
Para un Trabajo dado, la Tasa Regular de Pago es igual al Pago Total de todos los Trabajos anteriores (incluyendo OT) que el Empleado trabajó más el Pago Base para el Trabajo actual, dividido por el Total de Horas trabajadas (incluyendo OT) para un determinado semana de trabajo.
- (Pago total de todos los trabajos anteriores + Pago base del trabajo actual) / Horas totales trabajadas
¿Qué significa exactamente 'Pago base'?
Veamos el siguiente ejemplo:
El pago total de River aquí es de $352.30. Su salario base, sin embargo, es diferente. En este ejemplo, sería $289.80 (20 horas x $14.49). En otras palabras, Base Pay es lo que sería el pago si no hubiera OT o DT.
Cálculo de la tasa de pago regular
Supongamos lo siguiente, aún usando el ejemplo anterior:
- El programa de salarios de River establece que debe ganar OT después de 55 horas en una sola semana laboral
- River tuvo dos trabajos antes del de arriba
- Trabajo 1, River trabajó 20 horas a $14.49 por un pago total de $289.80
- Trabajo 2, River ganó $500 en pago por pieza
Tasa de pago regular = $289.80 (Trabajo 1) + $500 (Trabajo 2) + $289.80 (Trabajo 3, utilizando el salario base) = $17.99
Cálculo de la tarifa por hora de horas extras
Ahora que tenemos la Tasa de Pago Regular del Trabajo anterior ($17.99), simplemente podemos multiplicarla por su multiplicador establecido en su Programa de Salarios, que en este caso es 1.5x.
$17.99 x 1.5 = $26.99